TVöD, TV-L i świat usług publicznych
W niemieckiej służbie publicznej zatrudnionych jest około 5 milionów osób – w urzędach, szkołach, uniwersytetach, gminach, szpitalach i firmach transportowych. To, który układ zbiorowy ma zastosowanie, zależy od pracodawcy:
| Pracodawca | Umowa zbiorowa |
|---|---|
| Administracja Federalna, BImA, Federalna Agencja Pracy | TVöD-Bund |
| Władze miejskie, przedsiębiorstwa komunalne, szpitale miejskie | TVöD-VKA |
| Kraje związkowe (z wyjątkiem Hesji) | TV-L |
| Hesja | TV-H |
| Bawarskie uniwersytety i uczelnie | TV-L z dodatkami |
W ramach TVöD i TV-L obowiązują dodatkowe regulacje sektorowe dla niektórych grup zawodowych:
- TVöD-SuE: Służba socjalno-edukacyjna (wychowawcy, pracownicy socjalni)
- Opieka TVöD: Usługi pielęgniarskie i asystentów pielęgniarskich
- TVöD-V: Administracja
- TVöD-K: Szpitale
- TV-Ę: Lekarze w szpitalach lokalnych
Jeśli jesteś pracownikiem sektora publicznego i chcesz sklasyfikować swoje wynagrodzenie, powinieneś najpierw wyjaśnić, który układ zbiorowy i który sektor odpowiada pracodawcy. Tylko wtedy można poprawnie przypisać grupę płacową i poziom. The Kalkulator TVöD i Kalkulator TV-L pokaż różne tabele osobno.
Grupa płacowa i poziom: dwie osie tabeli
Wynagrodzenie wynikające z negocjacji zbiorowych składa się z dwóch wymiarów:
| wymiar | Znaczenie |
|---|---|
| Grupa płacowa (EG) | Poziom działalności, wymagania kwalifikacyjne, odpowiedzialność, znaczenie |
| scena | Poziom doświadczenia w tej grupie płacowej |
W TVöD istnieją grupy płacowe od E1 do E15. Zgrubne zadanie:
| Grupa płatna | Typowa aktywność |
|---|---|
| E1 do E4 | Pomocnik, prosta obróbka, sprzątanie |
| E5 do E8 | Specjalista z wykształceniem, średnie stanowisko administracyjne |
| E9 do E11 | Wyższa służba, staż z tytułem licencjata |
| E12 do E13 | Wyższa służba, kwalifikacje magisterskie lub równoważne |
| E14 do E15 | Stanowiska kierownicze, kierownik katedry, nauczyciel z uprawnieniami pedagogicznymi |
W każdej grupie płacowej znajdują się sześć poziomów (E1 ma tylko poziomy od 1 do 6, w TVöD-VKA obowiązują niewielkie specjalne zasady). Od wejścia (etap 1) do jednego etapu do następnego trwa:
| Wniebowstąpienie | Czas trwania etapu |
|---|---|
| Poziom 1 → 2 | 1 rok |
| Poziom 2 → 3 | 2 lata |
| Poziom 3 → 4 | 3 lata |
| Poziom 4 → 5 | 4 lata |
| Poziom 5 → 6 | 5 lat |
W sumie do ostatniego etapu pozostało 15 lat. W przypadku „wyczynów specjalnych” czas ten można skrócić („obniżenie poziomu”), w przypadku reprezentowania osób o znacznym stopniu niepełnosprawności lub mających wcześniejsze doświadczenie w negocjacjach zbiorowych osoby zmieniające karierę można pogrupować na wyższe poziomy („zaliczka”).
Przykładowa tabela Opłata za stół TVöD-VKA (uproszczona)
Miesięczne opłaty za stół ustalane są na nowo w każdej rundzie negocjacji zbiorowych. Uproszczony przegląd na rok 2026 (wartości są zaokrąglone i podane orientacyjnie):
| WE | Etap 1 | Etap 3 | Poziom 6 |
|---|---|---|---|
| E5 | 2.928 € | 3.245 € | 3.570 € |
| E8 | 3.281 € | 3.679 € | 4.052 € |
| E9b | 3.566 € | 4.043 € | 4.510 € |
| E10 | 3.881 € | 4.488 € | 5.018 € |
| E11 | 4.158 € | 4.890 € | 5.554 € |
| E12 | 4.629 € | 5.555 € | 6.516 € |
| E13 | 5.003 € | 6.062 € | 7.034 € |
| E14 | 5.404 € | 6.561 € | 7.640 € |
| E15 | 5.866 € | 7.111 € | 8.290 € |
Wartości te odnoszą się do Opłata za stolik pełny etat (39 godzin /Woche na Zachodzie, możliwe różnice w poszczególnych obszarach taryfowych). Do wynagrodzenia mogą zostać doliczone dodatki, dopłaty zmianowe i płatności specjalne.
Roczna płatność specjalna („Premia świąteczna”)
W TVöD specjalna opłata roczna wypłacana jest raz w roku, zwykle w listopadzie. Jest to procent średniej opłaty za stolik za miesiące lipiec, sierpień, wrzesień:
| obszar | E1 do E8 | E9 do E12 | E13 do E15 |
|---|---|---|---|
| TVöD-Bund | 90 % | 80 % | 60 % |
| TVöD-VKA Zachód | 84,51 % | 70,28 % | 51,78 % |
| TVöD-VKA Wschód | 84,51 % | 70,28 % | 51,78 % |
| TV-L | 95 % | 80 % | 35 % |
Specjalista poziomu E10 3 w TVöD-VKA West otrzymuje ok. 4488 × 70,28% = 3154 € jako specjalna wpłata roczna – jednorazowa płatność w listopadzie.
Wynagrodzenie za wyniki w TVöD
W TVöD jest jeszcze jeden opłata za wykonanie zapewnione. Ma ona na celu stworzenie premii za wyniki i wynosi średnio 2% stałego miesięcznego wynagrodzenia. Dokładny podział jest regulowany przez każdy dział w umowie o świadczenie usług. Poszczególne kwoty mogą zatem znacznie się różnić w zależności od organu, a niektóre wydziały w ogóle nie wypłacają płatności.
Praca na pół etatu i godziny tygodniowe
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w sektorze publicznym powoduje proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia:
- Tygodniowe godziny pracy w pełnym wymiarze godzin w TVöD-VKA: 39 godzin (zachód), 39 godzin (wschód, od czasu dostosowania)
- Pełny etat tygodniowo w TVöD-Bund: 39 godzin
- Pełny etat tygodniowo w TV-L: 39,2 lub 40 godzin (w zależności od kraju)
Osoba pracująca 30 godzin tygodniowo otrzymuje 30 ÷ 39 ≈ 76,9% tabeli wynagrodzenia za 39 godzin pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko E9 na poziomie 3 z 30 godzinami tygodniowo przynosi 4043 × 76,9% ≈ 3109 EUR brutto miesięcznie.
Czas trwania fazy jest niepełny jak na pełen etat kontynuuj - aby nic nie stracić w zakresie rozwoju doświadczenia.
VBL: zakładowy program emerytalny w sektorze publicznym
VBL (federalny i państwowy fundusz emerytalny) to obowiązkowa emerytura dodatkowa dla pracowników sektora publicznego objętych układami zbiorowymi. Według tego to działa Model punktowy:
- Punkty emerytalne naliczane są co miesiąc, w zależności od dochodów i wieku.
- Kiedy przejdziesz na emeryturę, punkty zostaną pomnożone przez kwotę pomiaru i w rezultacie otrzymasz emeryturę zakładową.
- Składki: 8,86% wynagrodzenia podlegającego dodatkowym składkom emerytalnym (Zachód) lub 1,3% obowiązkowej składki VBLclassik (Wschód).
- Udział pracodawcy: znacznie wyższy niż udział pracownika.
Dokładna wysokość emerytury VBL jest znana dopiero w momencie przejścia na emeryturę – zależy ona od punktów emerytalnych, rozwoju dochodów i wieku rozpoczęcia pracy. Ogólna zasada: 10 do 15% dodatku do emerytury ustawowej.
Od brutto do netto w służbie publicznej
Opłata za stolik jest zawsze ceną brutto. Jak w przypadku każdego pracownika, od dochodu brutto potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne oraz podatek dochodowy. Cecha szczególna: Pracownicy układu zbiorowego pracy w sektorze publicznym posiadają regularne ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, bez Możliwość wyboru PKV w przypadku przekroczenia limitu ubezpieczenia obowiązkowego (w odróżnieniu od sektora prywatnego, gdzie PKV można wybrać przy wyższych dochodach - w sektorze publicznym za dobrowolne GKV lub PKV pracodawca płaci na zasadzie dotacji).
Przykład pełnoetatowego specjalisty poziomu 3 E9 (4043 euro brutto, I klasa podatkowa, GKV ze składką dodatkową 1,7%, bez dzieci):
| blok | ilość |
|---|---|
| Płaca brutto | 4.043,00 € |
| Ubezpieczenie emerytalne (9,3%) | -376,00 € |
| Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (1,3%) | -52,56 € |
| Ubezpieczenie zdrowotne (8,15%) | -329,50 € |
| Ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej (2,3%) | -93,00 € |
| Udział w kapitale zakładowym VBL (ok. 1,41%) | -57,00 € |
| Podatek od wynagrodzeń (w zaokrągleniu) | -540,00 € |
| Netto | ok. 2595 euro |
Dodatkowo roczna płatność specjalna w listopadzie (proporcjonalnie średnia miesięczna w wysokości około 263 euro dodatkowych miesięcznie) daje roczną kwotę netto w wysokości około 31 000 euro. The Kalkulator brutto-netto przejmuje te szczegółowe obliczenia.
Przykładowe ścieżki po tabeli
Urzędnik w ZUS (E9, poziom 1, wpis od 30. roku życia):
| rok | scena | Wartość tabeli |
|---|---|---|
| 1 | Etap 1 | 3.566 € |
| 2 | Etap 2 | 3.792 € |
| 4 | Etap 3 | 4.043 € |
| 7 | Etap 4 | 4.265 € |
| 11 | Poziom 5 | 4.385 € |
| 16 | Poziom 6 | 4.510 € |
W ciągu 15 lat wynagrodzenie tabelaryczne wzrośnie o około 26% – czyli rozwój stopniowy, bez podwyżek ceł. Każdy, kto dodatkowo podwyższa taryfy m.in. Na przykład, jeśli uwzględnisz 3% rocznie, po 15 latach opłata za stolik będzie znacznie powyżej 7000 euro.
Typowe błędy
- Pomylić TVöD i TV-L: Obie taryfy mają różne tabele i specjalne zasady.
- Ignoruj czas trwania kroku: Zaliczka nie nalicza się automatycznie, ale należy ją wynegocjować przy zawieraniu umowy.
- Porównaj brutto z netto: Opłaty za stoliki są zawsze cenami brutto.
- Połącz dodatki z opłatami stołowymi: Zmiana, zmiana naprzemienna, obszar metropolitalny i dodatki funkcjonalne są dodawane osobno.
- Porównaj roczną płatność specjalną z premią świąteczną od sektora prywatnego: W TVöD jest to regulowane układami zbiorowymi i rozłożone procentowo w zależności od różnych grup wynagrodzeń.
Wniosek
Każdy, kto pracuje w sektorze publicznym lub rozważa zmianę, powinien najpierw znaleźć odpowiednią tabelę (TVöD-Bund, TVöD-VKA, TV-L, TV-H), a następnie poprawnie sklasyfikować grupę płacową, poziom i godziny tygodniowe. Dopiero wtedy spojrzenie na rozwój netto, roczny brutto i na życie poszczególnych poziomów daje pełny obraz. Z tym Kalkulator TVöD i to Kalkulator TV-L W Kalkulatorze Ultra możesz określić czysty brutto i przesłać go za pośrednictwem Kalkulator brutto-netto dalej demontować.
Źródła
- TVöD – układ zbiorowy pracy w służbie publicznej – bmi.bund.de
- TV-L – układ zbiorowy państw – tdl-online.de
- ver.di – Informacje taryfowe dla pracowników sektora publicznego – verdi.de
- VBL – Federalny i Państwowy Fundusz Emerytalny – vbl.de