La ce te astepti
Sarcina este și un proiect cu termene limită și bani. Patru computere vă însoțesc din prima săptămână până la întoarcerea la muncă:
| Calculator | Întrebare tipică |
|---|---|
| Calculator saptamana de sarcina | În ce săptămână de sarcină sunt și când este data scadenței? |
| Calculator de fertilitate | Când au fost sau sunt zilele mele fertile? |
| Calculator de indemnizație parentală | Câtă alocație parentală primesc? |
| Calculator de concediu parental | Când începe și când se termină concediul meu pentru creșterea copilului? |
Cronologia sarcinii
Sarcina se numără din prima zi a ultimei menstruații și durează aproximativ 40 de săptămâni (280 de zile). Declarații precum „12+3” înseamnă 12 săptămâni finalizate plus 3 zile. Acesta furnizează data calculată a nașterii și săptămâna curentă Calculator saptamana de sarcina – optional si inapoi de la programare.
| faza | Perioada (aspra) |
|---|---|
| trimestrul 1 | Săptămânile 1 până la 12 de sarcină |
| al 2-lea trimestru | Săptămânile 13-28 de sarcină |
| al 3-lea trimestru | Săptămâna 29 de sarcină până la naștere |
| Protecția maternității înainte de naștere | cu 6 săptămâni înainte de programare |
| Concediul de maternitate după naștere | până la 8 săptămâni (12 pentru /Mehrlingsgeburt timpuriu) |
Concediul de maternitate: timpul protejat în jurul nașterii
Concediul de maternitate este o perioadă legală de protecție. El începe acum șase săptămâni data preconizată a nașterii și se încheie opt săptămâni mai târziu de naștere - în cazul nașterilor premature, nașterilor multiple și nașterii unui copil cu handicap, perioada de după naștere se prelungește la douăsprezece săptămâni.
Din punct de vedere financiar, de data aceasta va fi vorba despre asta Prestație de maternitate asigurarea legală de sănătate (până la 13 euro pe zi calendaristică) plus unu Subvenția angajatorului garantat, care compensează diferența față de salariul net anterior. Ca urmare, venitul net rămâne în mare parte neschimbat în timpul concediului de maternitate.
Concediu pentru creșterea copilului: concediu fără plată de la serviciu
Pentru multe persoane, concediul de maternitate este urmat de concediul parental. Puncte cheie importante:
- Durata: până la trei ani per copil, de obicei până la a treia aniversare.
- Diviziune: Până la 24 de luni pot fi transferate în perioada cuprinsă între a 3-a și a 8-a aniversare - cu acordul angajatorului.
- Aplicație: Pentru concediul pentru creșterea copilului până la a treia aniversare, trebuie depusă cererea cu cel puțin șapte săptămâni înainte de începere la dispoziţia angajatorului.
- Part-time: În timpul concediului parental este posibilă munca cu fracțiune de normă de până la 32 de ore pe săptămână.
El plănuiește când începe și când se termină concediul pentru creșterea copilului Calculator de concediu parental în jurul datei scadente.
Indemnizație parentală: venit pe perioada concediului pentru creșterea copilului
Alocația parentală înlocuiește o parte din venitul pierdut. Există două variante care pot fi combinate:
| variantă | Înălțime | Durata |
|---|---|---|
| Alocația parentală de bază | cca. 65–67% din net (min. 300 EUR, max. 1.800 EUR) | până la 12 luni (14 luni cu partenerul) |
| Alocația parentală Plus | aproximativ jumătate din suma de bază | de două ori mai lung, ideal pentru muncă cu jumătate de normă |
El estimează suma așteptată Calculator de indemnizație parentală din venitul net dinainte de nastere – inclusiv sporul de frate si logica alocatiei de baza si parentale plus.
Termenele limită importante dintr-o privire
- Cu 7 săptămâni înainte de începerea concediului pentru creșterea copilului: cerere scrisă către angajator.
- 6 săptămâni înainte de data scadentă: Începutul concediului de maternitate.
- Dupa nastere: Așteptați certificatul de naștere, apoi solicitați alocația parentală (retroactiv doar pentru maximum trei luni).
- Asigurare de sanatate: Aplicați în timp util pentru indemnizația de maternitate.
Concepții greșite comune
- „Protecția maternității și concediul parental sunt același lucru”. Nu - concediul de maternitate este perioada de protecție plătită din preajma nașterii, concediul de creștere a copilului este concediul ulterior cu indemnizație parentală.
- „Primesc automat alocația parentală.” Acesta trebuie să fie aplicat în mod activ și va fi plătit retroactiv doar timp de trei luni.
- „Nu am deloc voie să lucrez când sunt în concediu pentru creșterea copilului”. Este permisă munca cu fracțiune de normă de până la 32 de ore pe săptămână; Parental Allowance Plus este conceput pentru acest lucru.
Concluzie
Dacă vă gândiți din timp la data nașterii, protecția maternității, concediul parental și alocația parentală, veți evita termenele limită ratate și vă veți planifica veniturile familiei mai sigur. Începe cu asta Calculator saptamana de sarcina pentru intervalul de timp și verificați cu Calculator de indemnizație parentală şi că Calculator de concediu parental partea financiară.
Surse
- Legea privind protecția maternității (MuSchG) – gesetze-im-internet.de/muschg_2018
- Legea federală privind alocația parentală și concediul parental (BEEG) – gesetze-im-internet.de/beeg
- Ministerul federal pentru familie, vârstnici, femei și tineret – Alocație parentală și concediu parental – bmfsfj.de