ماذا تتوقع
الحمل أيضًا مشروع له مواعيد نهائية ومال. أربعة أجهزة كمبيوتر ترافقك منذ الأسبوع الأول حتى عودتك إلى العمل:
| حاسوب | سؤال نموذجي |
|---|---|
| حاسبة اسبوع الحمل | في أي أسبوع من الحمل أنا ومتى موعد الولادة؟ |
| حاسبة الخصوبة | متى كانت أو هي أيامي الخصبة؟ |
| حاسبة علاوة الوالدين | ما مقدار بدل الوالدين الذي أحصل عليه؟ |
| حاسبة الإجازة الوالدية | متى تبدأ إجازتي الوالدية وتنتهي؟ |
الجدول الزمني للحمل
يتم حساب الحمل من اليوم الأول لآخر دورة ويستمر حوالي 40 أسبوعًا (280 يومًا). عبارات مثل "12+3" تعني 12 أسبوعًا كاملاً بالإضافة إلى 3 أيام. ويوفر تاريخ الميلاد المحسوب والأسبوع الحالي حاسبة اسبوع الحمل – اختياريًا أيضًا إلى الوراء من الموعد.
| المرحلة | الفترة (الخشنة) |
|---|---|
| الفصل الأول | الأسابيع من 1 إلى 12 من الحمل |
| الفصل الثاني | الأسابيع 13 إلى 28 من الحمل |
| الفصل الثالث | الأسبوع 29 من الحمل حتى الولادة |
| حماية الأمومة قبل الولادة | من 6 أسابيع قبل الموعد |
| إجازة أمومة بعد الولادة | ما يصل إلى 8 أسابيع (12 لأوائل /Mehrlingsgeburt) |
إجازة الأمومة: الوقت المحمي المحيط بالولادة
إجازة الأمومة هي فترة قانونية للحماية. يبدأ قبل ستة أسابيع تاريخ الميلاد المتوقع وينتهي بعد ثمانية أسابيع الولادة - في حالة الولادات المبكرة والولادات المتعددة وولادة طفل ذي إعاقة، تمتد الفترة بعد الولادة إلى اثني عشر أسبوعا.
ماليا، هذه المرة ستكون حول ذلك منفعة الأمومة التأمين الصحي القانوني (ما يصل إلى 13 يورو لكل يوم تقويمي) بالإضافة إلى واحد إعانة صاحب العمل مضمون، مما يعوض الفرق عن صافي الأجر السابق. ونتيجة لذلك، يظل صافي الدخل دون تغيير إلى حد كبير خلال إجازة الأمومة.
الإجازة الوالدية: إجازة غير مدفوعة الأجر من العمل
بالنسبة للعديد من الأشخاص، تتبع إجازة الأمومة إجازة والدية. النقاط الرئيسية الهامة:
- المدة: لمدة تصل إلى ثلاث سنوات لكل طفل، وعادةً حتى عيد ميلاده الثالث.
- القسم: يمكن نقل ما يصل إلى 24 شهرًا إلى الفترة ما بين عيد الميلاد الثالث والثامن - بموافقة صاحب العمل.
- التطبيق: للحصول على إجازة والدية حتى عيد ميلادك الثالث، يجب تقديم الطلب قبل سبعة أسابيع على الأقل من البداية متاحة لصاحب العمل.
- دوام جزئي: من الممكن العمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 32 ساعة في الأسبوع أثناء إجازة الوالدية.
يخطط عندما تبدأ إجازتك الوالدية وتنتهي حاسبة الإجازة الوالدية حول الموعد المحدد.
بدل الوالدية: الدخل أثناء إجازة الوالدية
بدل الوالدين يحل محل جزء من الدخل المفقود. هناك نوعان يمكن دمجهما:
| البديل | الارتفاع | المدة |
|---|---|---|
| بدل الوالدين الأساسي | تقريبا. 65-67% من الصافي (الحد الأدنى 300 يورو، الحد الأقصى 1800 يورو) | ما يصل إلى 12 شهرًا (14 شهرًا مع الشركاء) |
| بدل الوالدين زائد | حوالي نصف المبلغ الأساسي | ضعف المدة، مثالية للعمل بدوام جزئي |
ويقدر المبلغ المتوقع حاسبة علاوة الوالدين من صافي الدخل قبل الولادة - بما في ذلك مكافأة الأخوة ومنطق العلاوة الأساسية والوالدية الإضافية.
المواعيد النهائية الهامة في لمحة
- 7 أسابيع قبل بدء الإجازة الوالدية: طلب كتابي لصاحب العمل.
- قبل 6 أسابيع من الموعد المحدد: بداية إجازة الأمومة.
- بعد الولادة: انتظر شهادة الميلاد، ثم تقدم بطلب للحصول على بدل الوالدين (بأثر رجعي فقط لمدة أقصاها ثلاثة أشهر).
- التأمين الصحي: التقدم بطلب للحصول على إعانة الأمومة في الوقت المناسب.
المفاهيم الخاطئة الشائعة
- "حماية الأمومة وإجازة الأبوة هما نفس الشيء." لا - إجازة الأمومة هي فترة الحماية مدفوعة الأجر حول الولادة، والإجازة الوالدية هي الإجازة اللاحقة مع بدل الوالدين.
- "أحصل على بدل الوالدين تلقائيًا." يجب أن يتم تقديم الطلب بشكل فعال ولن يتم دفعه إلا بأثر رجعي لمدة ثلاثة أشهر.
- "لا يُسمح لي بالعمل على الإطلاق عندما أكون في إجازة والدية." يُسمح بالعمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 32 ساعة في الأسبوع؛ تم تصميم Parental Alance Plus لهذا الغرض.
الاستنتاج
إذا فكرت في تاريخ الميلاد، وحماية الأمومة، والإجازة الوالدية، وبدل الوالدية في وقت مبكر، فسوف تتجنب المواعيد النهائية الضائعة وتخطط لدخل أسرتك بشكل أكثر أمانًا. ابدأ بذلك حاسبة اسبوع الحمل للإطار الزمني والتحقق مع حاسبة علاوة الوالدين وهذا حاسبة الإجازة الوالدية الجانب المالي.
المصادر
- قانون حماية الأمومة (MuSchG) – gesetze-im-internet.de/muschg_2018
- القانون الفيدرالي بدل الوالدية وإجازة الوالدية (BEEG) - gesetze-im-internet.de/beeg
- الوزارة الاتحادية للأسرة وكبار السن والنساء والشباب - بدل الوالدية وإجازة الوالدية - bmfsfj.de