Travail et temps

Calculateur de droits aux vacances

Le calculateur vous aide avec une orientation compréhensible pour les modèles à temps partiel et l'emploi au cours de l'année.

Mis à jour le 21 avr. 2026 Calculateur, détail du calcul et exemples sur une seule page

Vers la catégorie : Travail et temps

Calculateur

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Exemples

Calculs typiques

30 jours de vacances à temps plein, désormais 4 jours par semaine.

Semaine de quatre jours

Droit aux vacances: 24.00 jours

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Temps partiel, trois jours par semaine.

Semaine de trois jours

Droit aux vacances: 18.00 jours

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Occupé six mois par an.

Entrée en juillet

Droit aux vacances: 15.00 jours

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FAQ

Questions fréquentes

Comment sont calculés les congés des salariés à temps partiel ?

Ce qui compte, ce sont les jours de travail par semaine et non les horaires quotidiens.

Que s'applique si vous adhérez l'année en cours ?

À titre indicatif, le sinistre est calculé ici au prorata par mois.

Mon contrat de travail peut-il prévoir plus de vacances ?

Oui. De nombreux contrats et conventions collectives dépassent largement le minimum légal de congés.

Les jours de maladie sont-ils déduits des vacances ?

Non. Les jours de maladie prouvés ne comptent pas comme des vacances prises.

Pourquoi la calculatrice n'est-elle qu'une orientation ?

Car les délais d'attente, les règles particulières et les conventions collectives peuvent varier selon les cas.

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Sources et remarques

Base des règles et contexte

Base juridique
Loi fédérale sur les jours fériés comme base générale ; Les revendications contractuelles et collectives peuvent être plus élevées.