العمل والوقت

حاسبة استحقاق الإجازة

تساعدك الآلة الحاسبة في الحصول على توجيه مفهوم للنماذج بدوام جزئي والتوظيف خلال العام.

آخر تحديث: 21‏/04‏/2026 حاسبة وخطوات الحساب وأمثلة في صفحة واحدة

إلى الفئة: العمل والوقت

الحاسبة

إعادة ضبط تحميل مثال

أمثلة

حسابات نموذجية

30 يومًا إجازة بدوام كامل، في المستقبل 4 أيام في الأسبوع.

أربعة أيام في الأسبوع

استحقاق الإجازة: ٢٤,٠٠ يومًا

تحميل هذا المثال

دوام جزئي، ثلاثة أيام في الأسبوع.

ثلاثة أيام في الأسبوع

استحقاق الإجازة: ثمانية,٠٠ يوم

تحميل هذا المثال

مشغول ستة أشهر في السنة.

الدخول في يوليو

استحقاق الإجازة: خمسة عشر,٠٠ يوم

تحميل هذا المثال

FAQ

الأسئلة الشائعة

كيف يتم حساب الإجازة للموظفين بدوام جزئي؟

ما يهم هو عدد أيام العمل في الأسبوع، وليس عدد الساعات اليومية.

ماذا ينطبق إذا انضممت في العام الحالي؟

للحصول على توجيه تقريبي، يتم حساب المطالبة هنا بالتناسب حسب الشهر.

هل يمكن أن ينص عقد العمل الخاص بي على المزيد من الإجازة؟

نعم. العديد من العقود والاتفاقيات الجماعية أعلى بكثير من الحد الأدنى القانوني للإجازة.

هل يتم خصم الأيام المرضية من الإجازة؟

لا، فالأيام المرضية المثبتة لا تحتسب كإجازة.

لماذا الآلة الحاسبة مجرد اتجاه؟

لأن أوقات الانتظار والقواعد الخاصة والاتفاقيات الجماعية قد تختلف في الحالات الفردية.

حاسبات مرتبطة

أكمل الحساب

حاسبة وقت العمل

حساب ساعات العمل اليومية والأسبوعية والشهرية من البداية والنهاية والاستراحة.

حاسبة الساعة

إضافة أو طرح كتل زمنية متعددة وعرضها على أنها المدة الإجمالية.

المصادر والملاحظات

القواعد والسياق

الأساس القانوني
قانون العطلات الفيدرالي كأساس عام؛ يمكن أن تكون مطالبات المساومة التعاقدية والجماعية أعلى.