المدخلات
- خذ الإجازة السنوية من عقدك وقم بتكييف أيام العمل مع نموذجك الأسبوعي.
العمل والوقت
تساعدك الآلة الحاسبة في الحصول على توجيه مفهوم للنماذج بدوام جزئي والتوظيف خلال العام.
إلى الفئة: العمل والوقت
خطوات الحساب
المعادلة: الإجازة السنوية × أيام عملك / أيام العمل بدوام كامل
النتيجة: ٢٤,٠٠ يومًا
المعادلة: الإجازة المعدلة × الأشهر / 12
النتيجة: ٢٤,٠٠ يومًا
النتيجة: ٢٤,٠٠ يومًا
الإرشادات
دليل مناسب: وقت العمل وساعات العمل والدقائق الصناعية في الحياة اليومية
أمثلة
استحقاق الإجازة: ٢٤,٠٠ يومًا
تحميل هذا المثالاستحقاق الإجازة: ثمانية,٠٠ يوم
تحميل هذا المثالاستحقاق الإجازة: خمسة عشر,٠٠ يوم
تحميل هذا المثالFAQ
ما يهم هو عدد أيام العمل في الأسبوع، وليس عدد الساعات اليومية.
للحصول على توجيه تقريبي، يتم حساب المطالبة هنا بالتناسب حسب الشهر.
نعم. العديد من العقود والاتفاقيات الجماعية أعلى بكثير من الحد الأدنى القانوني للإجازة.
لا، فالأيام المرضية المثبتة لا تحتسب كإجازة.
لأن أوقات الانتظار والقواعد الخاصة والاتفاقيات الجماعية قد تختلف في الحالات الفردية.
حاسبات مرتبطة
حساب أيام العمل بين تاريخين مع الدولة والعطلات.
حساب ساعات العمل اليومية والأسبوعية والشهرية من البداية والنهاية والاستراحة.
إضافة أو طرح كتل زمنية متعددة وعرضها على أنها المدة الإجمالية.
المصادر والملاحظات